Politique RH

Notre politique des ressources humaines place le sens au cœur de la performance pour mener à bien notre mission : recréer, par l’alimentation, le lien entre l’homme et la nature. Nous sommes fiers de tous partager le même enthousiasme pour avancer sur la voie de l’alimentation alternative et conjuguer au quotidien nos valeurs de coopération, d’agilité, de responsabilité et d’entreprenariat.

Dès notre recrutement, nous sommes encouragés à être acteurs dans la vie de l’entreprise et à nous épanouir professionnellement. Un système de formation continue nous permet de développer sans cesse nos compétences et les réunions du personnel facilitent pleinement les échanges constructifs. Nous évoluons dans un environnement de travail participatif où nous pouvons voir le fruit de notre travail, personnel et collectif. Chacun de nos efforts contribue directement à la performance de l’entreprise. Nous encourageons le travail en mode projet.

Et nous pouvons aussi participer à des activités sportives pendant la pause déjeuner, bénéficier de massages deux fois par an, avoir accès à des fruits et des thés biologiques tout au long de la journée, faire nos courses à l’épicerie interne. Tout est mis en place pour notre bien-être et notre épanouissement personnel !
Oui, la nature de notre activité se reflète dans notre quotidien : des produits biologiques, diététiques et durables qui sont bons pour notre santé et celle de la planète. Bonneterre et Compagnie est plus qu’une entreprise, c’est une aventure humaine.